Las mayores industrias ilegales del mundo 2020

Cuenta que su jefe pasó rápidamente de ser agradable a ser severo. Dice que empezó a cuestionar su competencia, y se quejó a otros compañeros de su embarazo. “Poco a poco empecé a perder los nervios porque el ambiente se envenenó bastante, y realmente empecé a cuestionarme”.

Cuando él empezó a hablar de despedirla, ella buscó un abogado. Esto llevó a un año de negociaciones sobre una indemnización por despido. “La empresa esperaba que lo dejara yo sola”, explica Annika, que ahora tiene 34 años. “Durante mi embarazo estaba bastante asustada por el impacto financiero de ser despedida y el impacto en mi carrera. Tuve un ataque de nervios bastante fuerte y no pude dejar de llorar durante tres meses”.

Faltan estadísticas exhaustivas, pero las estimaciones que existen sugieren que la discriminación por embarazo es galopante. En el Reino Unido, el 11% de las madres encuestadas en 2015 declararon haber sido despedidas o expulsadas de sus puestos de trabajo; muchas más habían recibido comentarios negativos relacionados con el embarazo. En Japón, una encuesta realizada en mayo de 2020 reveló que una cuarta parte de las empleadas embarazadas había sufrido matahara (abreviatura de “acoso por maternidad”, un término japonés tomado del inglés).

Trabajos turbios

Si ves suficientes películas o escuchas suficiente hip-hop, puedes tener la impresión de que los ladrones de bancos y los traficantes de drogas lo tienen todo hecho hasta su inevitable caída a manos de John Law. Nada más lejos de la realidad. Pocos traficantes de drogas ganan más dinero que sus clientes, ya sean traficantes de crack en barrios pobres o de cocaína en el Upper West Side de Manhattan. Para todo el riesgo que conlleva, la recompensa es relativamente insignificante. Los que consiguen los legendarios montones de billetes corren el altísimo riesgo de perderlo todo, así como su libertad o su vida. Y, por supuesto, no hay vacaciones pagadas.

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Los ladrones de bancos, como han señalado los economistas Neil Rickman y Robert Witt, no ganan tanto dinero por cada atraco con éxito. Sólo 4.000 dólares en EE.UU., y no reciben prestaciones sanitarias. Y de vez en cuando les disparan.

Pero no desesperéis, aspirantes a delincuentes, los medios de comunicación populares no os han mentido del todo. Es posible ganarse la vida en el mundo del crimen, con un juego de palabras sólo parcialmente intencionado. Puede que los traficantes de drogas a nivel de calle no ganen mucho, pero cada peldaño más alto en la escala de una organización de tráfico de drogas aumenta los ingresos y disminuye el riesgo exponencialmente. Los ladrones de bancos sólo se llevan unos pocos miles de dólares por atraco, pero los ladrones de joyas de alto nivel pueden ganar cientos de miles de dólares en un día. Y ellos son los más pequeños en el lago de la delincuencia. El hecho es que el crimen puede ser rentable, a menos que -o hasta que- te atrapen y te obliguen a dejar que el departamento federal de correcciones tome tus decisiones de nutrición y moda durante las siguientes décadas.

Trabajos que parecen ilegales pero no lo son

La brecha salarial global de género, que mide el impacto combinado de la ganancia media por hora, la media mensual del número de horas pagadas (antes de cualquier ajuste por trabajo a tiempo parcial) y la tasa de empleo, se situó en el 36,7% en 2018.

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La mayor parte de la brecha salarial de género sigue sin explicarse en la UE y no puede vincularse a las características del trabajador o del lugar de trabajo, como la educación, la ocupación, el tiempo de trabajo o la actividad económica para la que trabaja la persona. Una mayor transparencia salarial ayudaría a descubrir las diferencias salariales injustificadas por razón de género por un trabajo igual o de igual valor y ayudaría a las víctimas de la discriminación salarial a buscar reparación y hacer valer su derecho a la igualdad salarial.

Hay diferencias considerables entre los países de la UE. La diferencia salarial entre hombres y mujeres oscila entre menos del 5% en Luxemburgo, Italia y Rumanía y más del 19% en Austria, Alemania, Letonia y Estonia. En la mayoría de los países, la diferencia salarial entre hombres y mujeres está disminuyendo, mientras que en unos pocos incluso está aumentando.

Sin embargo, una menor diferencia salarial entre hombres y mujeres en determinados países no significa necesariamente que el mercado laboral de ese país sea más igualitario. Una menor brecha salarial entre hombres y mujeres puede darse en países con una menor tasa de empleo femenino en los que la mayoría de las mujeres con mayor potencial de ingresos (por ejemplo, con mayor formación) se incorporan al mercado laboral.

Trabajos incompletos que pagan bien

Rubberball/Getty ImagesA veces las tareas más difíciles tienen que ver con mirar dentro de nosotros mismos. Y no estamos hablando de un examen de conciencia. Todo lo que comemos recorre un viaje de 25 pies (7,62 metros) en nuestro tracto digestivo, y cuando surgen problemas, hay un tipo de médico al que podemos acudir en busca de ayuda: el gastroenterólogo, también conocido como médico gastrointestinal. Estos médicos se especializan en el proceso que la mayoría de nosotros desea que siga siendo misterioso: la digestión del cuerpo.A nadie le gusta hablar o describir su problema digestivo. Tanto si se trata de gases, como de heces anormales o de un dolor en el trasero, los gastroenterólogos diagnostican y tratan algunas de las dolencias más incómodas y embarazosas. Así que puede apostar a que los pacientes del GI no siempre están contentos de verle.PublicidadEncima de todo, no es fácil llegar a ser un GI. Estos médicos tienen que cursar cuatro años de estudios de medicina, tres años de residencia y de dos a cuatro años de beca para convertirse en gastroenterólogos de pleno derecho [fuente: AGA].¿Por qué someterse a una formación tan extenuante para lo que seguramente será un trabajo aromático? Bueno, si ayudar a la gente no es suficiente incentivo, no está de más que los gastroenterólogos ganen un buen sueldo. La mayoría de los soldados ganan entre 250.000 y 400.000 dólares al año, lo que no es una barbaridad [fuente: Salary.com].8: Trabajador de una plataforma petrolífera

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Por Ricardo Piñero

Hola mundo, soy Ricardo Piñero. En mi blog encontrarás diversas noticias de actualidad.