Visado para Bélgica

Existen tres tipos de permisos de trabajo para los nacionales de países no comunitarios: el tipo C para estudiantes, razones de parentesco/familiares y razones humanitarias, el tipo B para categorías especiales de trabajo (sobre todo en el contexto de la formación y el desplazamiento de trabajadores), y el tipo A si se le ha concedido repetidamente un permiso de tipo B.

Los nacionales de Bulgaria y Rumanía siguen teniendo que solicitar permisos de trabajo. Estas restricciones transitorias al mercado laboral belga pueden aplicarse hasta 7 años después de la adhesión (= 1 de enero de 2014). Sin embargo, estos nacionales pueden beneficiarse de un procedimiento acelerado para obtener permisos de trabajo para las profesiones para las que se reconoce oficialmente que hay escasez de mano de obra.

Las personas que hayan adquirido el estatuto de residente de larga duración en otro país de la UE pueden beneficiarse de un procedimiento acelerado para obtener permisos de trabajo en profesiones para las que se reconozca oficialmente que hay escasez de mano de obra.

Los nacionales de los Estados sucesores de la antigua Yugoslavia (Bosnia-Herzegovina, Croacia, Kosovo, Macedonia, Montenegro y Serbia) y de algunos países mediterráneos (Argelia, Marruecos, Túnez y Turquía) pueden obtener un permiso de trabajo de tipo B aunque no entren en las categorías especiales allí mencionadas. También pueden solicitar un permiso de trabajo de tipo A un año antes que los nacionales de otros países no comunitarios.

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Inmigración Bélgica

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Permiso de trabajo en Bélgica

Para emplear a un ciudadano no europeo en Bélgica, generalmente es necesario solicitar una autorización para que pueda trabajar. Si se aprueba la solicitud, el extranjero recibe un permiso de trabajo (válido por un máximo de 90 días) o un permiso obtenido mediante el procedimiento de permiso único. Un “permiso único” certifica el derecho a permanecer y trabajar en Bélgica durante un periodo superior a 90 días.

Sin embargo, en algunos casos no es necesario solicitar una autorización de trabajo porque el extranjero está exento de permiso de trabajo. Depende de la situación de residencia del trabajador y de la duración de su empleo en Bélgica.

A modo de recordatorio, todo trabajador debe ser remunerado de acuerdo con la legislación belga (por ejemplo, la comisión paritaria competente), y esta remuneración no puede ser inferior a 1.691,40 euros (convenio colectivo nº 43 del Consejo Nacional del Trabajo).

Sitio web del gobierno de Bélgica

Si vive como ciudadano de un Estado no comunitario en Alemania con un permiso de residencia válido, puede solicitar que su cónyuge, su pareja de hecho del mismo sexo o sus hijos menores de edad reciban un permiso de residencia bajo determinadas condiciones para reagrupar a su familia. Esto también se aplica a los padres de hijos menores de edad alemanes y a los padres cuyos hijos menores de edad han recibido un permiso de residencia o un permiso de establecimiento según las regulaciones específicas de la ley de residencia y no tienen un progenitor en Alemania que tenga derecho a la tutela. Aquí encontrará información sobre las diferentes condiciones en las que se puede expedir un permiso de residencia:

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Un listado detallado le ofrece un resumen de los diferentes permisos de residencia que se pueden expedir para trabajar o formarse. Tenga en cuenta que los permisos de residencia de este resumen se encuentran en el menú de navegación de la izquierda.

El Aufenthaltserlaubnis (permiso de residencia) lo expide la oficina de extranjería. Por lo general, está limitado y vinculado a una finalidad. Puede concederse por diversos motivos, por ejemplo, para la formación profesional o para el empleo, para fundar una empresa, o por razones de derecho internacional o humanitarias, políticas o familiares.

Por Ricardo Piñero

Hola mundo, soy Ricardo Piñero. En mi blog encontrarás diversas noticias de actualidad.