Trabajos para inmigrantes de habla hispana

¡Latino Memphis está reuniendo a la gente para conseguir trabajos en nuestra comunidad! Los empleadores pueden publicar ofertas de trabajo y aquellos que buscan un trabajo pueden navegar a través de muchas oportunidades disponibles en nuestra comunidad.

Siguiendo el ejemplo de Momentum y otros socios de la comunidad, a partir de enero de 2021, Latino Memphis sólo publicará y promoverá ofertas de trabajo para puestos que paguen un mínimo de 15 dólares por hora. Como organización, mantenemos este estándar para nosotros mismos. Creemos que los empleados deben ganar un salario mínimo vital para mantener y proveer a sus familias. Sabemos que la disparidad salarial en Memphis, Tennessee, y en todo el país afecta de forma desproporcionada a las comunidades de color y a las comunidades de inmigrantes. Esperamos que esta iniciativa anime a otros a apoyar iniciativas sistémicas que promuevan la movilidad ascendente.

Bolsas de trabajo bilingües

Con el programa H-2B en suspenso y la economía en alza, hay que construir proactivamente una “máquina de vapor” formada por buenos y trabajadores empleados locales. Muchas empresas encuentran a estas personas en la comunidad latina.

Los anuncios de empleo en los periódicos impresos pueden parecer anticuados, pero dependiendo del precio puede valer la pena invertir unos cuantos dólares para que su nombre aparezca en las publicaciones latinas. Pague también por la colocación de su logotipo.

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Las bonificaciones por recomendación son un enfoque probado y verdadero, pero como cualquier buen marketing, no puede mencionarlo una vez a sus chicos y olvidarse de él. Siga preguntando a sus empleados a quién pueden recomendar. Hágalo una parte importante de sus reuniones. No dé por sentado que todos recuerdan que usted quiere gente (y que está dispuesto a pagar), a menos que se lo diga una y otra vez.

Jeffrey Scott, MBA, autor, se especializa en el crecimiento y la maximización de beneficios en la industria verde. Su experiencia se basa en su éxito personal, al hacer crecer su propia compañía hasta convertirla en una empresa de 10 millones de dólares. En la actualidad, dirige el grupo Leader’s Edge para propietarios de empresas de jardinería, cuyos miembros consiguen un aumento de beneficios del 27% en su primer año. Para obtener más información, visite www.GetTheLeadersEdge.com.

Bolsa de trabajo latinoamericana

La misión de Bumeran es ser reconocida por los reclutadores como la mejor empresa de medios digitales para cubrir vacantes en América Latina. Bumeran ofrece tecnología innovadora y herramientas eficientes para los reclutadores interesados en contratar en Argentina, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela. También atraen a los candidatos que buscan continuar su desarrollo profesional tanto a nivel local como internacional.

Bumeran es la opción de confianza en los seis países con más de 195.000 empresas que publican sus ofertas de trabajo a través de su sitio de empleo. Durante más de 10 años, Bumeran ha sido el modelo de innovación para los sitios de publicación de empleos en América Latina. A través del desarrollo de la tecnología y un fuerte enfoque en el servicio al cliente, Bumeran le da la oportunidad de encontrar talento de una manera fácil y rápida y ofrece a los solicitantes miles de opciones para encontrar su trabajo perfecto.

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Ihispano

Hoy nos centraremos en las mejores bolsas de trabajo que se pueden utilizar si se quiere contratar en Sudamérica; concretamente, en Perú, Colombia y Ecuador. Aunque estos países han sido ignorados durante mucho tiempo en favor de sus vecinos más prósperos económicamente, Argentina, Chile y Brasil, su momento de protagonismo puede estar a la vuelta de la esquina.

Perú es una de las economías de más rápido crecimiento del mundo, con una tasa de crecimiento del PIB del 6,3% en 2012. Igualmente, Colombia ha experimentado un boom económico en las últimas décadas y Ecuador también se ha recuperado de su crisis financiera de 1999, lo que sugiere que el futuro es brillante para estos países latinoamericanos.

Cabe recordar también que el español es la segunda lengua materna más hablada del mundo, por lo que no hay que apresurarse a descartar estos países a pesar de su relativa falta de hablantes de inglés en comparación con las naciones europeas. Si es posible, merece la pena ampliar las búsquedas de personal por esta vía. Estos tres países no sólo cuentan con enormes reservas de recursos naturales que van desde el petróleo y el algodón hasta el plátano y el café, sino también con una mano de obra joven, activa y cada vez más educada.

Por Ricardo Piñero

Hola mundo, soy Ricardo Piñero. En mi blog encontrarás diversas noticias de actualidad.