Sin habilidades a los 40

Cuando llegas a los 40, puedes pensar que tienes todo el tema de la vida adulta bajo control. Así que es natural suponer que encontrar un trabajo después de los 40 va a ser un paseo por el parque, metódico y según las reglas.

Por desgracia, los estudios demuestran que los trabajadores de más edad se enfrentan al desempleo durante más tiempo que los jóvenes. Eso sugiere que hay un obstáculo en su búsqueda de empleo. Por ejemplo, ir con fe ciega y sin tener en cuenta los tiempos que corren es absolutamente perjudicial para la búsqueda.

Hay que tener en cuenta algunas cuestiones a la hora de encontrar un trabajo a los 40 años. ¿Cómo te enfrentarás a los jefes más jóvenes? ¿Y la discriminación por edad? ¿Y por qué demonios no responden los reclutadores a las solicitudes? Para seguir siendo relevante en la fuerza de trabajo actual, hay varias cosas que debes saber para tener éxito. Aquí tienes 15 maneras de mejorar tus posibilidades de conseguir un trabajo más adelante.

Cuando llegue a los 40 años, es probable que gane tanto dinero como siempre, independientemente de su sexo. De hecho, Business Insider señala que los salarios de los hombres alcanzan su punto máximo a los 48 años y los de las mujeres a los 39. Esto se debe a dos cosas: la elección del trabajo y la responsabilidad familiar. Los salarios de las mujeres crecen junto a los de los hombres hasta los 30 años, cuando muchas tienden a tener hijos, lo que las aleja de la fuerza de trabajo.

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Sin rumbo en la vida a los 40 años

Tengo toda una perorata preparada cuando surge la pregunta. Digo que estoy pensando en cambiar de trabajo, o menciono que he estado dedicando mi tiempo a organizar nuestra casa desde que nos mudamos, o que soy un “consultor”. Cualquier cosa para evitar hablar de lo que realmente pasa.

Tengo 47 años y estoy en el paro. Llevo siete años entrando y saliendo del trabajo. Esta última temporada sin trabajo estable ha durado casi dos años. Después de presentar lo que parecen cientos de solicitudes y de pasar por múltiples entrevistas de cinco horas sólo para ser rechazado, me atormenta cada día el temor de no volver a encontrar un trabajo a tiempo completo.

Algunos economistas señalan la recesión y la lenta recuperación del mercado laboral como el origen del problema. Este ha sido ciertamente mi caso. Nací y crecí en Silicon Valley, y me he subido a las olas del crecimiento tecnológico en esta zona. Desde que varias empresas en las que trabajé cerraron durante la recesión, no he podido reincorporarme al mercado de trabajo, ya que las habilidades profesionales que había perfeccionado ya no son relevantes.

Trabajos para cuarentones sin cualificación

La gente busca mejores puestos de trabajo, el gobierno ha tirado el dinero a una gran parte de la población durante los últimos dos años, la gente lleva máscaras con seguridad pegadas a la cara como si estuvieran pegadas, percibo una grasa alrededor de los bordes que se arrastra. Un derecho, la gente ahora espera cero críticas, si alguien las da, temen represalias, cancelaciones. Percibo una mancha sin sentido que se pasea sin audacia ni pasión. Aunque podrían ser los periódicos. Lo que es, comparado con lo que se informa, está sesgado. Entonces, mejor concluido, la gente camina adormecida, en una confusión masiva

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Si estuvieran aceptando extranjeros para un puesto ministerial. Yo aceptaría eso. Es un gran trabajo ese. Gran sueldo, nunca tiene que tomar decisiones, puede dormir en las reuniones de la Dieta, mentir sobre los datos y cometer errores y nunca ser despedido. Pequeños sobornos aquí y allá y un poco de evasión de impuestos……¡Tal vez todo el mundo está renunciando a sus puestos de trabajo para conseguir un trabajo en el gobierno!

Se trata de un fenómeno global -la gran dimisión, lo llaman-, la gente se niega a volver a la oficina y a seguir como antes, esclavizada en un trabajo que no le interesa. Los últimos dos años han supuesto un despertar para muchos que quieren hacer algo que les apasione en lugar de trabajar para una gran empresa sin rostro a la que le importa un bledo el equilibrio entre el trabajo y la vida privada.

Primer empleo a los 40 años

Este artículo presenta las últimas cifras de desempleo en la Unión Europea (UE), la zona euro y los Estados miembros. Puede encontrar información adicional sobre las tendencias a largo plazo en el artículo Estadísticas de desempleo y más allá.

Eurostat estima que 13,612 millones de hombres y mujeres en la UE[1], de los cuales 11,481 millones en la zona del euro (EA)[2], estaban desempleados en diciembre de 2021. En comparación con noviembre de 2021, el número de personas desempleadas disminuyó en 210 000 en la UE y en 185 000 en la zona del euro. En comparación con diciembre de 2020, el desempleo disminuyó en 2,196 millones en la UE y en 1,828 millones en la zona del euro.

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En diciembre de 2021, la tasa de desempleo ajustada estacionalmente de la zona del euro fue del 7,0 %, por debajo del 7,1 % de noviembre de 2021 y del 8,2 % de diciembre de 2020. La tasa de desempleo de la UE fue del 6,4 % en diciembre de 2021, por debajo del 6,5 % de noviembre de 2021 y del 7,5 % de diciembre de 2020.

En diciembre de 2021, 2,748 millones de jóvenes (menores de 25 años) estaban desempleados en la UE, de los cuales 2,222 millones estaban en la zona del euro. En diciembre de 2021, la tasa de desempleo juvenil era del 14,9 % tanto en la UE como en la zona del euro, por debajo del 15,3 % en la UE y del 15,4 % en la zona del euro del mes anterior. En comparación con noviembre de 2021, el desempleo juvenil disminuyó en 81 000 personas en la UE y en 78 000 en la zona del euro. En comparación con diciembre de 2020, el desempleo juvenil disminuyó en 385 000 personas en la UE y en 323 000 en la zona del euro.

Por Ricardo Piñero

Hola mundo, soy Ricardo Piñero. En mi blog encontrarás diversas noticias de actualidad.